薬剤師さんの転職スケジュール例をご紹介します。

いつからを転職活動と定義するかは難しいですし、また意味のあることではないですよね。
ただ、「転職しようかな」と思い立ったその日が転職活動の始まりではないでしょうか。

少しでも転職が気になったなら、早めに情報収集まではすべきです。早ければ早いほど、現実的、かつ有利な転職活動を展開できるようになります。また転職コンサルタントなどの専門家のアドバイスを受けながら進めることで忙しい方でも、転職に不慣れでも安心して進んでいけるでしょう。

転職志望がはっきりしている人には不要な期間です。

転職したいのは今の職場の何が不満なのか、今の職場で出来ることはないのか、転職先でも目標はなにか、など忙しい日常の中でも、いったん落ち着いて考えてみる時間を作るといいでしょう。あいまいな気持ちのまま進むのは結局時間の無駄になります。落ち着いて考え、それでも転職という可能性が心に残るのであれば、本格的に情報収集を始めて見ましょう。

• なぜ転職したいのかを落ち着いて考えてみる（自分でしっかり考える。近くで働きたい、など簡単なことでも良い）
• 今の職場で出来ることはないのか、と問いかけてみる（引越等の外的要因であれば不要です）

落ち着いて、現在と未来を見つめ直す時間を作る、ということに限ります。親しい友人や家族に相談してみるのもいいでしょう。

転職について自分の希望がある程度固まったら、まずは転職コンサルタントに相談してみましょう。そして、具体的な転職先を検討すること。自分自身の意思がはっきりしていればいる程、すぐに新しい転職先は見るかるはずです。また、転職コンサルタントとのやりとりの中で、新たな価値観や可能性を見つけて、転職先候補が広がるかもしれません。

• 薬剤師の転職マーケットの現状分析（をコンサルタントから聞く）
• ご自身の客観的評価額分析（をコンサルタントから聞く）
• 給与条件などの最低ラインの確認
• 志望する現場の絞りこみ（をコンサルタントから聞く）
• 履歴書や職務経歴書の作成

などの行動が挙げられます。具体的な転職活動の準備を整え、手応えを感じた案件が出てきたら、早めに退職への準備を進めるようにしましょう。

整理した情報をもとに、コンサルタントと二人三脚で転職活動を淡々と進める時期です。転職先との調整はそこまで心配しなくてもよいでしょう。それよりも、業務の引き継ぎ相手を見つけ、整理していくことはあなたしかできませんので、最後まで丁寧に進めていきましょう。

• 今の職場でやっておくべき事の整理
• 知人や家族へ転職活動に臨む旨の説明
• 現在の職場への退職願の提出（現在の職場の就業規則を確認しましょう。）
• 退職に当っての手続き、返却するものなどのリストアップ

円満退社をするためにも様々な準備、根回しが必要になりますので、早め早めの行動がキーになります。

さぁ、いよいよ退職、転職という雰囲気になります。「立つ鳥が跡を残さない」ように退職の仕上げを進めるようにしましょう。お世話になった方へのご挨拶も重要です。

転職までの大きな流れを見てきましたがいかがでしょうか。このサイトでオススメしている転職サイトでは、転職活動期間だけではなく、転職後も職場になじめるように引き続きコンサルタントがサポートしてくれるところがたくさんあります。良いパートナーを見つけ、円滑な転職活動になることを願っています！